La Ley de Cumplimiento de Servicio de Virginia (LODA), establecida en el Título 9.1 del Código deVirginia Enlace Externo y promulgada en 1972, otorga beneficios a los familiares elegibles de empleados y voluntarios elegibles fallecidos en acto de servicio, así como a aquellos empleados y voluntarios elegibles discapacitados en el cumplimiento del deber y a sus familiares elegibles.
La financiación de los beneficios LODA la proporcionan los empleadores de una de dos maneras:
- Participación en el Fondo Fiduciario de Beneficios por Muerte y Salud en Cumplimiento del Deber (Fondo LODA), gestionado por el Virginia Retirement System (VRS).
- Autofinanciación por parte del empleador o a través de una compañía de seguros.
Administración
VRS toma todas las decisiones de elegibilidad para los beneficios LODA y también emite pagos de beneficios en nombre de los empleadores participantes del Fondo LODA. El Departamento de Gestión de Recursos Humanos de Virginia (DHRM) gestiona los Planes de Beneficios de Salud de LODA. VRS y DHRM están dedicados a garantizar que los reclamantes o sus beneficiarios reciban el mejor servicio posible al presentar una reclamación.