مرکزی مواد پر جائیں

اگر آپ ڈیوٹی کے دوران معذور ہو جاتے ہیں یا فوت ہو جاتے ہیں، تو آپ یا آپ کے مستفیدین Virginia لائن آف ڈیوٹی ایکٹ (LODA) کے تحت فوائد کے اہل ہو سکتے ہیں۔

موت کا فائدہ

LODA کے تحت، نامزد فائدہ اٹھانے والے (یا خاندان کے افراد، وصیت کے بغیر) موت کے فائدے کے اہل ہو سکتے ہیں اگر LODA کے اہل ملازم یا رضاکار اپنی ذمہ داری کے دوران فوت ہو جائے۔

بینیفشری یا خاندان کے رکن کو LODA فوائد کے لیے غور کرنے کے لیے Virginia Retirement System (VRS) کے ساتھ کلیم دائر کرنا ہوگا۔

اس کے علاوہ، اہل شریک حیات اور اہل اہل اہل افراد LODA ہیلتھ بینیفٹس پلانز کے تحت پریمیم فری کوریج کے لیے اہل ہو سکتے ہیں، جو محکمہ ہیومن ریسورس مینجمنٹ (DHRM) کے زیر انتظام ہیں۔

موت کا فائدہ ایک بار کی ادائیگی ہے جو مستفید ہونے والے یا مرحوم اہل ملازمین یا رضاکاروں کے مستفیدین کو دی جاتی ہے:

  • یہ ادائیگی مرحوم ملازم یا رضاکار کی وصیت کی بنیاد پر کی جاتی ہے۔
  • اگر وصیت نہ ہو تو فائدہ کوڈ آف Virginia میں بیان کردہ ترجیحی بیرونی لنک کے مطابق ادا کیا جاتا ہے۔

نئی کھڑکینئی کھڑکیزندہ بچ جانے والوں کو ادائیگیاں دیکھیں

وصیت کی اہمیت

LODA کے اہل ملازمین اور رضاکاروں کو چاہیے کہ وہ اپنی وصیتیں تازہ ترین رکھیں تاکہ موت کے فوائد کی ادائیگی ان کی خواہشات کے مطابق کی جا سکے۔ ورنہ، ترجیح کی ترتیب یہ طے کرے گی کہ موت کا فائدہ کس کو ملے گا۔

جنازے کے اخراجات

فائدہ اٹھانے والے یا مستفیدین جنازے کی خدمات فراہم کنندہ کو جنازے کے اخراجات (تدفین اور نقل و حمل) ادا کرنے کے لیے فوائد کی درخواست کر سکتے ہیں، جو موت کے فوائد کی ادائیگی کی پیشگی رقم کے طور پر ادا کی جاتی ہے۔

اگر بعد میں دعویٰ مسترد ہو جائے تو دعویدار کو جنازے کے اخراجات کی ایڈوانس واپس کرنی ہوگی۔

LODA معذوری

اگر آپ ڈیوٹی کے دوران معذور ہو جاتے ہیں، تو آپ، آپ کے اہل شریک حیات اور اہل اہل اہل افراد محکمہ انسانی وسائل کے انتظام (DHRM) کے زیر انتظام LODA ہیلتھ بینیفٹس پلانز میں داخلہ لے سکتے ہیں۔

کسی کلیم پر غور کرنے کے لیے، اسے معذوری کے آغاز کے پانچ سال کے اندر دائر کرنا ضروری ہے۔ LODA معذوری کے لیے کلیم شروع کرنے کے لیے، VRS کو اپنی مکمل شدہ کلیم فار لائن آف ڈیوٹی ایکٹ (LODA) فوائد حاصل کرنے ہوں گے۔ اگر LODA معذوری کا دعویٰ منظور ہو جاتا ہے، تو VRS منظوری کا خط LODA ہیلتھ بینیفٹس پلانز کے اندراج فارم کے ساتھ LODA کے اہل ملازم یا رضاکار اور اہل اہل خاندان کے افراد کو بھیج دیں گے۔

کام کرنے اور LODA معذوری کے فوائد

جز وقتی یا فل ٹائم ملازمت قبول کرنے سے پہلے، منظور شدہ دعویدار کو VRS کو اطلاع دینی ہوگی تاکہ یہ معلوم ہو سکے کہ اس عہدے کو لینے کے LODA فوائد پر کیا اثر پڑے گا۔

LODA کی دوبارہ جائزہ

LODA معذوری کے فائدے کے لیے اہلیت کا VRS کسی بھی وقت دوبارہ جائزہ لے سکتا ہے۔ دوبارہ جائزہ نہ لینے کی صورت میں معطلی یا فوائد کے خاتمے کا باعث بنے گا۔

صحت کی کوریج

LODA ہیلتھ بینیفٹس پلانز، جو Virginia محکمہ ہیومن ریسورس مینجمنٹ (DHRM)کے زیر انتظام ہیں، درج ذیل کے لیے پریمیم فری کوریج شامل کرتے ہیں:

  • ڈیوٹی کے دوران ہلاک ہونے والے ملازمین یا رضاکاروں کے اہل اہل افراد۔
  • ملازمین یا رضاکار جو فرض کی انجام دہی کے دوران معذور قرار دیے گئے ہوں اور ان کے اہل اہل افراد۔

اضافی فوائد

اگر آپ ڈیوٹی کے دوران معذور ہو جاتے ہیں یا فوت ہو جاتے ہیں، تو آپ یا آپ کا فائدہ اٹھانے والا اضافی فوائد کے اہل ہو سکتے ہیں۔

وفاقی فوائد

فیڈرل پبلک سیفٹی آفیسرز بینیفٹ ایکٹ شہید قانون نافذ کرنے والے افسران، فائر فائٹرز اور دیگر فرسٹ ریسپانڈرز کے زندہ بچ جانے والوں کو موت اور تعلیم کے فوائد فراہم کرتا ہے، اور ڈیوٹی کے دوران شدید زخمی ہونے والے افسران کو معذوری کے فوائد فراہم کرتا ہے۔

مزید معلومات کے لیے، بیورو آف جسٹس اسسٹنس سے 1-888-744-6513 پر رابطہ کریں یا psob.Gov.وزٹ کریں۔

ریاستی فوائد

ریاستی قانون ان افراد کے لیے مخصوص ٹیکس اور تعلیمی فوائد فراہم کرتا ہے جو ڈیوٹی کے دوران ہلاک ہوئے ہوں:

  • § 58.1-3219.14کے مطابق، جنوری 12017سے پہلے یا اس سے پہلے، زندہ بچ جانے والے شریک حیات اپنے رہائشی مقامات پر جائیداد کے ٹیکس سے مستثنیٰ ہیں۔
  • § 23.1-609کے مطابق، زندہ بچ جانے والے شریک حیات اور 16 سے 25 سال کی عمر کے بچوں کو کسی بھی سرکاری اعلیٰ تعلیمی ادارے میں انڈرگریجویٹ ٹیوشن اور لازمی فیس سے معافی حاصل ہے۔

Virginia Retirement System فوائد

اگر آپ VRS ممبر ہیں تو آپ LODA کے ذریعے فراہم کردہ فوائد کے علاوہ دیگر فوائد کے بھی اہل ہو سکتے ہیں۔ آپ کو ان فوائد کے لیے الگ سے درخواست دینی ہوگی:

اہمLODA فوائد کے لیے اہل ہونے کے لیے، موت یا معذوری "فرض کی لائن" کے دوران واقع ہونی چاہیے۔ اگر موت یا معذوری براہ راست کام کے دوران نہیں بلکہ ملازمت سے متعلق عوامل کی وجہ سے ہوئی ہو، تو یہ مفروضہ کیا جا سکتا ہے کہ معذوری یا موت ڈیوٹی کے دوران ہوئی ہو۔