歡迎，僱主們！
工作線法案(LODA) 為擔任特定危險職務的州政府雇員、地方政府雇員和志願者提供福利。根據法規，必須提供 LODA 福利。
申請表可以由多個不同的人填寫，包括參與人、其家人或第三方。由於雇主必須填寫表格的某些部分並提供證明，VRS ，因此建議您與申請人合作。雇主應在收到索賠表後七天內將其轉寄到VRS 。
法律規定雇主必須訓練符合 LODA 資格的員工。第一次訓練必須在受雇後30 天內進行，之後每兩年訓練一次。新視窗的 LODA 參加者概述符合此培訓要求。您可以指導個別員工前往此網站觀看錄制的簡報，也可以為一群員工播放。 Virginia Learning Center (COVLC) 中的 LODA 訓練也提供給有存取權限的雇主。
LODA 基金參與者V. 非參與雇主
州機構自動參加由Virginia Retirement System (VRS) 管理的因公死亡和健康福利信託基金 (通常稱為LODA 基金)。地方有機會選擇退出 LODA 基金，並提供他們自己的福利資金來源。選擇退出的地方被稱為LODA 基金非參與雇主。
您在 LODA 下的責任以及如何支付您必須提供的福利，取決於您是LODA 基金的參與雇主還是非參 與雇主。
- LODA 健康福利計劃保費至人力資源管理部 (DHRM)
- 如有要求，向殯儀館支付喪葬補助金
- 向遺屬支付死亡給付
- 在適用的情況下，向個人補發健康保險費用
- Virginia 州警察調查費
- VRS 行政費：每項索賠 $3,750 。如果索賠在初步審核期間被拒絕，費用為 $250 。如果索賠進入全面審核程序，費用為 $3,750 。
資格清單
每年春季，VRS 都會要求參與雇主更新上一財政年度的合格雇員和志願者名單。
您的 LODA 資格清單中不慎剔除的個人可能不會僅因此而被拒絕。同樣地，您的名單中不符合資格的個人，如果已為其支付保費，也不會獲得福利。LODA 索賠的資格將依據 Virginia 法規中的定義及個別個案的事實。
VRS 將審核資格清單，並就任何問題與您聯繫。如果某人的角色有變，或各類義工的定義有變，請在春季提供給VRS 的名單中註明。
貢獻
參與僱主每年向 LODA 基金供款。VRS 信託委員會批准 LODA 基金的供款率，即人均供款率（雇主或組織為每名符合資格的全職參與者支付的金額）。
人事變更
發票反映的是春季向VRS 報告的人員情況以及您的資格清單。為了 LODA 基金帳單的目的，不需要向VRS 發出有關全年新增或終止雇員的通知。無論雇員人數增加或減少，全年的付款額保持不變。不接受更改後的付款或與帳單金額不同的付款。
付款方式
以支票或機構間轉帳 (IAT) 方式提交 LODA 基金捐款。將所有 LODA 付款識別為職務線法案 (LODA) 付款，並包括發票號碼和/或基金代碼742 。付款應在發票發出日期後的30 天內支付。
- 支票抬頭請寫：Treasurer ofVirginia -VRS
- 使用機構間轉帳 (IAT)，基金代碼為742 （僅適用於州政府機構）
郵寄付款至
Line of Duty Act FundVirginia Retirement System
P.O. Box 361
Richmond, VA 23218-0361
不要將 LODA 基金付款與每月VRS 供款一起提交。
- LODA 健康福利計劃保費至人力資源管理部 (DHRM)
- 如有要求，向殯儀館支付喪葬補助金
- 向遺屬支付死亡給付
- 在適用的情況下，向個人補發健康保險費用
- Virginia 州警察調查費
- VRS 行政費：每項索賠 $3,750 。如果索賠在初步審核期間被拒絕，費用為 $250 。如果索賠進入全面審核程序，費用為 $3,750 。
LODA 基金雇主參與狀況
| 雇主名稱 | 參與狀態 |
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